文：古原
我在上一篇文章《工會，一個異化成惡魔的恐怖怪獸》裡講明白了，集體議價是不可能達成提升工資目的。因為工資是勞動力市場價格，受到工人邊際貢獻與市場供需原理支配的。
但是，現實是，工會在歐美世界存在了近二百年，他們如果沒有辦法幫助工人提升收入，他們怎麼能活到現在的呢？
今天，我來向你揭開這個祕密。
你如果是一個打工人，是誰在影嚮你的收入？
你如果是一個滴滴司機，是誰在影嚮你的收入？
你如果是一個美團騎手，是誰在影嚮你的收入？
先把這三個問題想清楚。
我們假設，滴滴司機現在兩萬一個月的收入，會發生甚麼？
大把的人會從工廠離職，買臺車，他們也要加入滴滴司機的行列，車多了，收入就減少了，這個道理很簡單麼？
是的，工人在與工人競爭 ，勞動者在與勞動者競爭，當一個行業出現高工資時，馬上就會吸引無數人加入這個行業，從而讓這個行業的收入降下來。
工會能改變這一切嗎？
可以的。
在一本由許多大經濟學家合寫的經濟學百科全書《簡明經濟學百科全書》中，關於工會這個條目是這麼說的：研究工會的經濟學家——包括其中公開支持工會的經濟學家——都通過分析得出一個結論，那就是這些工會組織只不過是一種卡特爾（壟斷組織），他們通過限制公司和企業的勞動力供給，來獲得高於競爭市場的工資水平。經濟學家將工會看作一種卡特爾，一種勾結壟斷的組織。只不過美國的反壟斷法後來有了一條特赦令，說工會勞動力這種卡特爾不在美國的反壟斷法限制範圍之內，因為勞動力很特殊而已。因為經濟學家們一眼就能看穿工會的本質，你不限制勞動力供給，你怎麼可能讓勞動力價格上漲。要讓開滴滴的司機的收入達到兩萬，是一件非常容易的事。出臺一個規定，身高一米八以下，長的難看，體重低於200斤的，全部不準開出租車。滴滴車和出租車，馬上就供不應求了，價格上漲一倍，你也得接受，他們馬上收入翻上幾番，到兩萬，一點也不奇怪。有些經濟學者做研究，他們發現那些有工會的工廠、可以罷工的工廠，他們工人的收入比較高。所以得出一個結論，說罷工能夠幫助工人增加集體議價的能力，使得他們能夠增加收入。沒錯，那些愛罷工的工人、經常罷工的工會，他們的工資水平是會比較高的，因為老板在短期內沒辦法，只能給這個工資。我們再來看，如果加入一個工會你的收入就會增加，你想加入這個工會嗎？你會說我想加入這個工會，你想加入，他也想加入，誰都想加入這個工會，那結果會怎麼樣？加入工會本來是一種好處，本來是能夠獲得更高工資的，但隨著加入的人數增加這個好處就會分薄。所以工會會員要保持他們比較高的收入，要做一個關鍵的事情，就是要防止太多外人進入，要給加入工會設定一個門檻，不能讓人人都加入，否則加入工會的好處就會被分薄。怎麼樣才能把人趕出去呢？在美國，以前最簡單粗暴的辦法，當然也是成本最低的辦法，那就是看膚色。白人可以形成一個白人工會，那加入工會的標準就很明確，如果不是白人你就加入不了。這樣的工會以前是可以明目張膽組織起來的，他們甚至在他們生產的產品上印上這樣的標志，說Made by White Hands.（白人制造），這幫鬼人自豪地聲稱我們的產品是白人的手做的，不是黑色的手做的，不是棕色、黃色的手做的。就是白人們看到華人在努力爭取工作機會，天天996，讓他們的收入無法提升，怎麼辦呢？工會能提升工人的工資，是一個事實，但是，他只能提升部分工人的工資，並且還必須將其他的很多工人用暴力趕出市場，他們才能達到這個目標。也就是他提升工資的代價，是以其他工人的失業為代價的。在中國，事實上已經出現過工會自治組織，那就是各地的出租車。他們經常因為政府出臺增加出租車數量的規定而組織反抗，為甚麼要反抗，你增加了數量，我的收入就減少了。滴滴上路時，最強大的反對力量就是傳統出租車司機，很多地方的出租車司機舉報滴滴司機，在路上攔著他們暴打，都不是甚麼奇怪的事。當然他們有他們的理由，他們購買出租車時，是按壟斷牌照買的，現在不搞壟斷了，我怎麼辦？但他們應該將矛頭對準販賣壟斷權的出租車公司和政府，而不是新加入的同行。而我們以前詬病的出租車司機拒載、態度不好等問題，是甚麼問題？是壟斷組織特點，他擁有壟斷地位，所以不在乎你的感受。我點外賣時，普經碰過帶孩子的寶媽、碰過殘疾人，有時和他們交流兩句，他們都是在行動電話上註冊一下，馬上就可以成為外賣騎手，為你送貨。美團在救這些人，讓很多沒有技能的人，在家裡註冊一下，馬上可以創造收入改變生活。如果美團工會成立，他們會發現，除了限制供給，別的方法都無法提升收入，那把這些兼職跑美團的人、效率不太高的人趕出市場，就是增加他們收入的好辦法。也就是說，他們必須使用暴力，對待那些殘疾人，對待那些生活困難的寶媽。就如同美國白人用膚色把黑人趕出工會一樣，不趕走你們，我怎麼提高收入？支持工會的朋友，請你想清楚，你希望這種趕出其他勞動者的狗雜種在中國橫行嗎？當然，這些工會系統往往會把自己打扮成天使，讓你很難識別他。曹得旺在美國經歷的叫工廠工會，這種工會，其實在美國不怎麼受待見。因為這是歐洲工人運動時的產物，帶著深深的馬克思的烙印。而美國在五十年代麥肯錫主義盛行時，一度將這些打成共產分子，甚至抓了不少人。因為這類的工會早期目的不是提升工資，而是要消滅資本家，他們是歸屬於美國的左派陣營。因為工廠工會是很難達成甚麼提升工資的目的的，只要企業主不停地招聘人，實在被你搞怕了，那就關廠再建一個，工廠工會成員只能傻眼，甚至導致工會成員內部互相埋怨。你說能提升工資，現在工廠都關門了，我都失業了，你提升哪門子的工資？所以美國工廠工會的會員數量其實是一直在降低的，因為人們發現沒甚麼用，無法提升收入，反而最後搞到自己失業。右派的特點是比較壞，他們也搞工會，但他們的工會可不是源自於歐洲共運，而是源於歐洲古老的行會。行會是個甚麼東東，就是一群行業裡的人共同組織起來，維護行業工資水平的提升。在歐洲中世紀，有很多行會，這些行會經常與權力勾結擁有就業壟斷權。亨利二世在授予魯昂制革匠行會的特許狀中宣布，除內部成員外，任何人不得在該內從事制革行業。根據切斯特17世紀的習慣法，一個人若想在市內從事某個行業，必須是市民還要是公會成員。壟斷一詞的來源，其實是來源於這種經營形式，叫作通過權力的特許獨家經營。這種形式的公會被美國很好的繼承過來了。右派其實就是封建保守勢力的代表，他們搞種族歧視、不許婦女墮胎等這些政策就是他們喜歡幹預強制他人的表現。比如搞死通用汽車公司的是美國汽車工人聯合會，而不是通用公司的公司工會。我將全行業的工人全部聯合起來，你要再招人，就不那麼容易了吧。畢竟隔行如隔山，總是很多工種，是特殊工種，你在行業外是招不到人的。他們可不只是談工資，他們要談，通用你不能關廠，你不能到墨西哥去開廠，你開廠要招多少人，我們得商量。工會已經不是個簡單的協商工資的組織，而是要控制企業的一切，目的是保證工人們是處於壟斷地位的，不能讓新增的勞動力來搶我的飯碗，我面對的競爭少，工資可不就更高了嗎？可是也沒聰明到哪去，畢竟，全球化的今天 ，資本是長了腳的，最終你是綁不住的。工會就是這樣活生生地把美國五大湖工業區搞成鐵鏽帶。當年川普能贏下五大湖選區，就是因為他做了幾項承諾，第一，是承諾將制造業企業逼回美國，第二，是建牆阻止外來勞工和他們競爭。在川普第二次選舉時，還下令緊縮外國的留學生工作簽證，以確保美國本地人的就業壟斷地位。有人說，美國工會這麼牛逼，那為甚麼很多產業還很好呢？比如高科技業和金融行業，我就一個寫字樓和一堆電腦上的代碼，逼急了老子，把寫字樓退了，把代碼一拷貝，再開一家公司，你能拿我怎麼辦？而制造業工廠就不是這麼容易搬走的。當然美國也有達成目的的右派工會，那就是搬不走的服務業。比如醫生工會，醫生的標準，允許多少醫生進入到這個領域來，那是由醫生工會說了算的。那我只要把持住這個入口，供小於求，那我的收入不就節節上升了嗎？他們做到了，美國是一個人均醫生數量極少，醫生收入極高的地方，這也是美國醫療費用全球最高的原因之一。比如規定理發師必須有上千小時的學習時間，必須經過複雜的考試，還有行業試用期，才能成為一個理發師。而這幫學了上千小時的理發師，卻是世界上最差的理發師，他們大多只會按幾號頭的規格來進行理發，收費昂貴，但水平低劣。還有就是要學習三千個小時才能上崗的油漆匠，媽呀，刷三千個小時，都能畫油畫了，還刷個毛線的油漆呀。但這些規則都被法律化，也就是得到了暴力的支持，你要是不達標，你去做那是違法的。也就是說，行業工會，也是採取的暴力手段，用暴力強行禁止他人進入，美其名曰，行業準入，為了用戶的消費體驗，其實背後就是要搞暴力壟斷收入。這幫人就是狗雜種，收入是上去了，但是是以禁止別的勞動者進入為代價的。他們到是比左派工會看的更清楚，只有全面禁止其他工人進入，他們才能提升工資，他們知道，是其他工人的低報價才讓他們的收入無法提升。捕魚的漁船好不容易出海，到了海上漁民才開始要罷工，臨時要求提高工資，如果不答應，整個打魚的季節就會落空。一個葡萄園種好了葡萄等著收割，收割的季節非常短，只有一兩個禮拜，指望著工人在這一兩個禮拜裡面把全年的葡萄採摘完畢。但這時候工人罷工了，只要他們罷上一兩個禮拜的工，全年的收獲就泡湯了。這種情況怎麼辦？精心裝配、高度協調的流水線一旦安裝成功，它就在那裡了，工人必須每天開工；高溫鍋爐火一旦生起來它是不能再滅的，它得一直開工開下去，但這時候工人要求罷工，那怎麼辦？學校好不容易把學生招進來了，都已經坐好在課室了，這時候老師忽然跟院長說我要漲工資，不給我漲工資的話我這堂課就不上了。所有的固定投入，從課室到招生都已經做完了，最後勞動力來敲竹槓，這時候怎麼辦？我資本已經投進去了，投資上億的生產線建好了，和客戶的合同我簽好了，我肉在砧板了，不要說你搞這種暴力罷工，就算是你違約辭職，我都要受不了。事前簽好契約，就不能臨時辭職，不能臨時罷工，甚至不允許罷工，都是可以的。但工會往往就是在這種時候發起罷工，因為在這種時候更容易勒索到錢財。企業主無奈，只能答應他們，哪怕虧損，也要做，總比白跑一趟好，總比葡萄爛在地裡好，總比流水線生鏽要好。而且大量的工人，一無所有，就算搞垮你的廠，法律支持讓工人賠你上億的投資，也沒有甚麼屁用，因為他們根本賠不起。但企業主不是傻子，一次兩次被你勒索，我忍了，你一年玩一回，我受的了嗎？你這麼會玩我不和你玩行不行？政府保護你，我不會跑嗎？總而言之，歐美這種工會就是一坨屎，是一個暴力組織，中國工會我要唱贊歌，發發勞保用品，找不到存在感，這是一個正確的舉措。當有一天歐美工會侵入中國時，請記住，工會大多數時候，他只是幫助少數工人用暴力提升工資的組織，他們是以侵犯其他工人和企業主為手段的，這是一種犯罪組織！當犯罪組織堂而皇之出現在社會時，各位重資產的老板，跑路吧。
