心疼我們的工人

心疼我們的工人

@剛禁麼：廠長這條微博讓我感觸很深

1、很多企業確實有困難，確實很難改善工人的工作環境，為甚麼？因為真的利潤低。

2、做了十幾年採購，國內外大大小小的工廠審核了很多，不得不承認，歐美的工廠確實不錯，不管看起來高大上還是看起來手工作坊，溫度都是控制的很舒服。

3、國內很多工廠，看起來高大上，廠房建的很高大，不考慮冬天冷、夏天熱的情況，那麼大的廠房用不起空調，冬天冷的要死、夏天熱的要死。但是你從廠房外面看，高大上。

4、有一次帶老外審核一個工廠，高端大氣的大廠房，冬天裡面能結冰，工人穿的很厚，有的手凍傷了，在會議室，老外提出來必須改善工人工作環境，不然他不會批準，總經理說：廠太大了，空調開不起，開了也沒效果。

5、其實剛開始不太理解老外為啥這麼較真，又不是質量問題，又不是價格和交期問題，這些是供應商內部的問題，走個形式就可以了。

6、老外是個老頭，過幾年就退休了，說：這是社會責任，可以睜一只眼閉一只眼走形式，也可以較真。工人條件好些，不良率也會變低一些。而且從質量的角度考慮：溫差大，零件加工的尺寸誤差也會變大。

7、睜一只眼閉一只眼也好，較真也罷，我是真的希望國內工廠改善工作環境的，我也理解很多工廠沒這個條件，畢竟價格戰搞得很多工廠利潤很薄，估計利潤都是從電費裡扣出來的。沒有技術壁壘的產品，確實很難溢價。

8、我真不喜歡那句話：「我一做就白菜價」。我喜歡 「我一做就提高利潤」，「我一做就提升技術」。

9、我每次去國內供應商那裡，我總強調一定要有合理的利潤，不掙錢你不要做我的產品，有利潤保障，你才能有機會提升技術。

10、很多長三角、珠三角的工廠不如東北一些老廠，東北冬天肯定暖氣、夏天又不很熱，南方一些廠，夏天能熱暈，風扇根本沒用，好的老板加個冰塊。

11、為甚麼很多人寧可去送外賣也不去工廠，去全國各地工廠看看，你就知道了。70 後能吃苦耐勞，00 後可不幹。

@超級愛吃漢堡包 i: 反正 17 年我經历過，國內最大之一的空調廠商，高溫 37 度的空調制造車間，卻沒有空調，只有類似的超大電風扇 早 8 到晚 6，中午除了吃飯沒甚麼休息時間，也不太允許上洗手間。我去體檢的時候就有小夥當場暈倒差點掉進旁邊的河裡。在我旁邊的小夥在湖南讀高二