現在的打工人都這麼內卷嗎

招聘：跟單文員，要求：大專，35 歲以下，辦公軟體熟練』EXCEL 會使用各種函數，吃苦耐勞，月休 3 天、調休，能接受節假日加班（全年無休），服從領導安排。不包吃住。工資：4000。這不是白幹嗎？這點錢除了吃住生活開銷還能剩？

認為不錯的，是不是誤以為是珠江新城高檔辦公室的工作環境、糢式？

量化投資先鋒 

水果公司的利潤率也不高，這類公司本身競爭就激烈，老板不可能把有限的利潤，多分給員工。如果一個行業門檻很低，當老板的門檻就低，員工門檻也低，這個行業的人註定只能內卷。

高門檻行業，老板掙得多，員工也掙得多。

只有高門檻企業變多了，員工收入也多了，從事低門檻行業人少了，低門檻行業利潤率才能提升，從事低門檻行業員工收入才能提高。

全球比較而言，發達國家從事高門檻企業比例多，百姓收入普遍就高，即使從事低門檻的人工資水平也不低。欠發展中國家，企業都很少，百姓收入更低，內卷更厲害。

收入水平和國家發展水平有關。

阿達 Ay

最近朋友找工作有感，五線小城市，剛開始想找個技術工種，之前山東污水處理行業幹過執行，全國駐點大概 8-9 千左右的工資，後來垃圾焚燒紛紛上馬，污水少了，就想回來找工作。

還是環保行業，市政污水，縣區駐點基本吃睡和機器在一起，一周休一天，要求會開車、有水處理證、要會維修、會喝酒搞關系，試用期 2000，轉正 3400。

環境監測，缺人，要求會開車身體要好，有時候要爬電線桿 六七十米高，縣區到處跑，底薪 2000，要是跑的勤快可以拿到 4000 以上，也要求有檢測證，考證要三千多。

大廈裡面後勤看監控，大專、無要求，試用期第一年不交保險 ，三班倒 3000。工廠保安，沒要求，身體好，2300。碧桂園保安，形象好，我朋友 1 米 8 身高，形象非常不錯，綜合下來 4000 ，交社保。很輕松。剩下就是賣房、賣車的底薪 3000，但是賣不出去幹不了多久。之前朋友幹過券商，17 年幹了一年倒貼工資，一個月底薪 1200，沒完成業績還要倒交錢。這次想著再問問券商朋友看看機會，結果之前的小夥伴都南下打工了，券商工資太低。問了幾個營業部帶 1000 萬資金底薪 3000，沒有後續業績，也要開除。

我感覺小地方要求高薪資低，像水處理這種技能，我之前給別人開工資可以開到 7000 往上，再低就找不到人了。小地方實際上不太想找外面回來的，本地人覺得工資還行，跟外地一對比差太多。有普通技術和服務行業比，薪資差不多，不如去幹保安或者服務業。

本地公務員薪資一般打包 15 萬左右和醫生、教師，能低一點也在 10 萬出頭，剩下的除了做生意或者大企業人員，普遍都在 3000 左右，辛苦一點可以到 5000。大部分技術崗位性價比不高。

ukqsb

看來我是良心老板，我這裡員工，初中沒讀完，一個月工作 24 天，5000 包吃住，怪不得我生意越來越差，原來成本高了，接不到單。

趙甲

這工資不低呀，招聘條件也不苛刻。

招文員，沒有年齡限制。說大專文憑，沒有規定必須是全日制的。工作內容我估計就是進貨單，出貨單，錄入電腦做好賬。節假日加班，那就更正常了，要知道廣州底薪才 2100。

gfzhywa

中小型民企基層員工收入低是路人皆知的，這個還不算甚麼，在很多公營企業，同一個系統的內部也是一郭兩制的，類似貼主所說的普通崗位，臨時工（普通合同工）其實薪金也就和貼主所說的收入差不多的，但類似崗位的正式工（有編制的）起碼是兩倍於這個收入的。說多了都是淚，別問我為甚麼知道的。

XIAOHULI92 

3000 塊的水管工不好找，3000 塊的大學生滿地跑。看好以後裝修工人工資漲到 3w。

來源：集思錄 微信號：jisilu8